21.11.2018 Среда

Должностная инструкция предотвратит споры

В соответствии с Законом о трудовом договоре, трудовой договор должен быть заключен письменно. В числе прочего в письменном договоре должны быть отражены трудовые задания работника.

Марис Теккель, адвокат
Марис Теккель, адвокат Фото: Advokaadibüroo Murula

Упомянутый закон не требует от работодателя составления должностной инструкции, в законе этого понятия попросту не существует. Однако на практике должностная инструкция широко используется как приложение к трудовому договору. Она является гарантией того, что работник понимает свои трудовые обязанности и акцептовал их юридически правильно.

Документ, регулирующий трудовой распорядок

По своей сути должностная инструкция является регулирующим организацию труда документом, в котором установлено сл

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!