На состоявшемся  в четверг заседании правительства было утверждено повышение действующего в Эстонии минимального вознаграждения за труд. Договоренность о повышении была достигнута ранее Центральным союзом профсоюзов и Центральным союзом работодателей.

С 1 января нынешнего года минимальное почасовое вознаграждение за труд составляет 1,90 евро, месячное при полной трудовой занятости - 320 евро.

В 2012 году показатели составили соответственно 1,80 евро и 290 евро.

В связи с этим повышаются и привязанные к минимальному вознаграждению за труд пособия, к примеру, родительская зарплата.