Как сообщает BNS, принятые изменения к Закону о государственных поставках перенимают директиву Евросоюза о заключаемых в сфере обороны и безопасности договорах о госпоставках.

Еврокомиссия устанавливает предельные суммы, начиная с которых при закупках товаров и услуг или при заключении строительных договоров необходимо проводить госпоставки. Эти ставки каждый ноябрь публикуются в Вестнике Евросоюза.

Цель директивы - открыть прежде достаточно закрытый рынок госпоставок в сфере обороны.

Внесенные в Закон о трудовом договоре и другие законы поправки уточняют положения Закона о трудовом договоре, касающиеся наемного труда и родительского отпуска.

Закон о трудовом договоре дополнен положением, согласно которому ничтожными являются соглашения, запрещающие или препятствующие заключению работником, выполняющим работу в рамках аренды труда, трудового договора с предпринимателем-пользователем после окончания срока действия трудового договора.

Как следует из пояснительной записке к законопроекту, речь идет об уточняющем, а не содержательном изменении - оно необходимо для перенятия директивы Евросоюза об аренде труда.

Изменения в части аренды труда внесены и в Закон об услугах и пособиях на рынке труда.

Помимо этого Закон о трудовом договоре приведен в соответствие с директивой о родительском отпуске. В закон внесено положение, согласно которому мать и отец, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или инвалида в возрасте до 18 лет, имеют право на получение каждый календарный год неоплаченного "детского отпуска".