Певкур выразил надежду, что программа поступит в правительство в ближайшие недели.

Говоря о предусмотренных программой конкретных мерах, Певкур сказал, что в первую очередь речь идет "о лучшем применении закона". "К примеру, в части сбора статистических данных о зарплатах на предприятии, повышении информированности общества в целом и специфических групп, в том числе учителей и работодателей, в частности. Во-вторых, мы хотели бы в обязательном порядке изучить и проанализировать организационные практики и системы выплаты зарплат, поскольку эти системы различаются", - отметил он.

"В качестве третьей важной составляющей действий предусмотрено совмещение работы и семейной жизни. В рамках реальной деятельности мы хотели бы подумать и проанализировать, возможно ли совмещение или унификация принципов родительской зарплаты и отпуска по уходу за ребенком" - сказал министр.

Согласно результатам исследования Еврокомиссии, в Эстонии женщины зарабатывают на 27% меньше мужчин. Это самый высокий показатель в Евросоюзе.