Раскрытие обесценений по МСФО характеризуется сильной непоследовательностью

msfoНедавнее исследование Центра финансового анализа и исследования отчетности (Centre for Financial Analysis and Reporting Research – CeFARR) Школы бизнеса Джона Касса – озаглавленное «Учет обесценения активов: тестирование применения МСФО в Европе», показывает значительный уровень непоследовательности в применении МСФО европейскими публичными компаниями.

Недавнее исследование Центра финансового анализа и исследования отчетности (Centre for Financial Analysis and Reporting Research – CeFARR) Школы бизнеса Джона Касса – озаглавленное «Учет обесценения активов: тестирование применения МСФО в Европе», показывает значительный уровень непоследовательности в применении МСФО европейскими публичными компаниями, сообщает gaap.ru.

Авторы работы исследовали степень соответствия международным стандартам финансовой отчетности, анализируя финансовые раскрытия по обесценению нематериальных активов. В выборке участвовали более 4000 компаний, все с биржевым листингом, из Европейского Союза, Норвегии и Швейцарии. Период исследования – 2010-11 гг.

Основные выводы следующие:

  • Следование требованиям МСФО по раскрытиям сильно различается среди компаний. Это может также указать и на различия в применении МСФО вообще.
  • Те указания МСФО по раскрытиям обесценения, которые требуют от составителей отчетности больше усилий, выполняются реже по сравнению с указаниями, которые выполняются буквально шаблону.
  • Окружение имеет значение: более строгое регулирование и более сильная институциональная инфраструктура обеспечивают более качественные раскрытия.
  • Также (это следует из предыдущего пункта) более строгое регулирование и более жесткая система наказаний за непредставление отчетности обеспечивают более своевременное признание потерь по обесценениям.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!