По сообщению BNS в прошлом году департамент выявил нарушения в 92% случаев, при этом в адрес налоговой службы поступило 1083 сообщения о выплате зарплаты в конверте.
В своем комментарии департамент отметил, что в нынешней экономической ситуации в Эстонии соискатель работы нередко оказывается перед выбором — согласиться получать зарплату в конверте или вообще остаться без работы. Высокий уровень безработицы дает работодателю, игнорирующему закон, возможность выбирать себе работников, которых больше интересует реальный доход, чем корректная уплата налогов.
Налоговый департамент в связи с этим напоминает, что выплата зарплаты в конверте и согласие ее получать являются сознательным уклонением от уплаты налогов. Ведомство подчеркивает, что будет ошибкой считать, что работодатель таким образом «дарит» работнику ту часть подоходного налога, которую пришлось бы отдать государству. «От этого выигрывает только работодатель, но не работник», - подчеркнул департамент.
Зачастую работник не знает о том, что работодатель не сообщает налоговому ведомству о выплаченной ему зарплате. Как правило, об этом нарушении работник узнает только когда приходит время декларировать доходы физического лица. Получающий зарплату в конверте работник не отдает себе отчет в том, что от его зарплаты зависит величина родительской зарплаты, что честный доход обеспечивает ему более высокую пенсию и отпускные, что от этого зависит доверие к нему со стороны банков при оформлении кредитов. В случае, если работник заболеет, лишится трудоспособности или останется без работы, официально получаемая зарплата придаст ему уверенность в своем экономическом положении.
По закону, юридическое лицо, выплачивающее зарплату в конверте, может быть наказано штрафом в размере до 13 тыс евро, физическое лицо за подобное деяние может быть наказано штрафом в размере до 1200 евро.
