Cтарший экономист Swedbank Лийз Эльмик отметила, что, несмотря на 50 000 зарегистрированных безработных, работодатели по-прежнему сталкиваются с нехваткой рабочих рук. По оценкам Департамента статистики, во втором квартале было более 13 000 вакансий. В середине ноября на CV.ee было 1500 вакансий.

Уровень безработицы остаётся относительно низким. В середине ноября уровень зарегистрированной безработицы составлял 8%. Военные беженцы составили 13 процентов зарегистрированных безработных.

"Перед зимой рынок труда всё больше подвержен влиянию экономического спада. Спрос на работников падает. Число вакансий в Кассе по безработице в октябре было на треть ниже, чем годом ранее.  Согласно опросу Института конъюнктуры, промышленные и строительные компании планируют провести сокращения. По-прежнему ожидается рост занятости в секторе услуг", - считает Эльмик. 

По ее словам, Swedbank ожидает, что рост безработицы останется умеренным, поскольку ожидается, что рецессия будет мягкой и непродолжительной. Ожидается, что за зиму число безработных в Эстонии увеличится на 17 000 человек. Увольнения будут в основном в промышленном секторе, где быстро растущие затраты затрудняют выживание в условиях международной конкуренции.

"Рост безработицы должен несколько смягчить дефицит рабочей силы. Однако рост заработной платы остаётся быстрым. Swedbank прогнозирует рост брутто-зарплаты на 8,5% в следующем году. Рост заработной платы будет подкрепляться нехваткой квалифицированных кадров, повышением минимальной заработной платы, ростом заработной платы в государственном секторе и сильным давлением на заработную плату со стороны работников, которые не хотят, чтобы их уровень жизни значительно снизился из-за стремительного роста инфляции", - добавила Лийз Эльмик.