"В экономическом плане предусмотрено 45 инициатив, но для успешного выполнения и повышения конкурентоспособности экономики мы рекомендуем сосредоточиться на наиболее важных для предпринимателей задачах, чтобы в течение года именно эти направления были начаты и реализованы", — написал исполнительный директор Союза работодателей Хандо Суттер в своем обращении к министру экономики и промышленности Эркки Кельдо.
Союз выделил шесть ключевых направлений, которые, по их мнению, требуют первоочередного внимания для восстановления конкурентоспособности экономики:
- Конкурентоспособная бизнес-среда
Для восстановления после кризисов экономика Эстонии нуждается в предсказуемой налоговой системе, снижении административной нагрузки и строгом контроле государственных расходов. Союз подчеркивает необходимость налоговой стабильности. - Конкурентоспособный рынок труда
Проблема нехватки квалифицированных работников остается актуальной. Предложения включают повышение гибкости трудового законодательства, увеличение квот на иммиграцию и реформирование системы образования для ее соответствия потребностям рынка труда. - Доступ к энергоносителям по конкурентоспособным ценам
Переход к чистой энергии и обеспечение энергетической безопасности должны сопровождаться сохранением конкурентоспособной конечной цены на электроэнергию, сопоставимой с ценами в Финляндии, Швеции, Латвии и Литве. - Эффективная система здравоохранения
В условиях стареющего населения необходимо укрепить систему здравоохранения. Союз предлагает активно привлекать частные инвестиции, устранять барьеры для частных медицинских учреждений и реформировать систему финансирования. - Увеличение международной конкурентоспособности бизнеса
Для повышения производительности экономики требуется развитие научно-исследовательской и инновационной экосистемы, включая увеличение финансирования, улучшение управления и стимулирование сотрудничества. - Устойчивый переход к чистой экономике
Для успешного перехода к более экологичной экономике необходима четкая стратегия, стабильность и благоприятная инвестиционная среда.
Кроме того, Союз предложил систематически сокращать административную нагрузку, включая сроки рассмотрения документов, отчетность и обмен информацией. Они выразили готовность подготовить предложения для уменьшения бюрократических барьеров.
Союз работодателей считает текущий экономический план амбициозным и необходимым шагом для развития экономики Эстонии. "Мы будем следить за реализацией плана и готовы оказать поддержку в достижении поставленных целей. Возможно, стоит создать небольшую рабочую группу для регулярного мониторинга прогресса", — добавил Суттер.