"В конце прошлого года на многих предприятиях уже выплачивались премии, что в конце 2009 года было большой редкостью", - сказала она, отметив, что рост зарплаты во многом связан именно с выплатой бонусов и премий. "Скромный рост почасовой зарплаты указывает на то, что рост основных окладов был низким. В этом году и основные оклады должны расти быстрее, хотя доля премий и бонусов, видимо, повысится", - подчеркнула Лаури.
Экономист SEB Pank Хардо Паюла также считает, что некоторый рост номинальной зарплаты был ожидаемым.
"Дальнейшее будет во многом зависеть от того, как пойдут дела у экономики Швеции. А вот в этой части возникает все больше вопросов", - отметил он.
"Мне все больше кажется, что мы должны рассматривать эстонскую экономику как часть шведской экономики, а не как самостоятельное явление", - подчеркнул аналитик.
По данным Департамента статистики Эстонии, средняя брутто-зарплата в четвертом квартале 2010 года составила 814 евро, то есть 12.735 крон, повысившись по сравнению с четвертым кварталом 2009 года на 3,9%.
Средняя почасовая брутто-оплата в четвертом квартале 2010 года составила 4,83 евро, то есть 75,63 кроны, что составляет годовой рост в 1,9%.
BNS
