«Добавление возможности образовательного пая к программе знаний и навыков родилось в очень хорошем сотрудничестве с Союзом образовательных предприятий Эстонии и министерством экономики и, надеюсь, станет важным импульсом для микро- и малых предприятий в преодолении трудного экономического положения», - сказал председатель правления «EAS» Юлари Аламетс.
С помощью образовательного пая микро- и малые предприятия могут получать образовательные услуги от государственных образовательных учреждений и образовательных предприятий, которые внесены в список поставщиков услуг, оглашенный на веб-странице «EAS» www.eas.ee/koolitusosak. Максимальная сумма субсидии составляет 15 000 крон на получателя в течение одного года.
«Для ходатайства о субсидии достаточно заполнить заявление и приложить к нему образовательные предложения. Конечно же, мы предполагаем, что предприниматель предварительно оценил необходимости своих работников в обучении», - сказала директор дивизиона предпринимательских способностей «EAS» Пилле-Лийс Келло. «Так как о субсидии можно ходатайствовать один раз в год, предприниматель должен предварительно обдумать свои потребности в обучении».
Кроме новой субсидии образовательного пая, изменятся также условия субсидии на развитие знаний и навыков. Минимальная сумма субсидии снизится до 25 000 крон. Предприниматели в первом полугодии 2009 года ходатайствовали об оплате обучения и консультаций на 25 миллионов крон, представив 276 ходатайств. Микропредприятий в числе ходатайствующих было 30%. «Учитывая долю микропредприятий в общем числе предприятий, это мало. Предыдущая низшая граница проекта субсидии в 70 000 крон была слишком высокой для микро- и малых предприятий. В то же время интерес предпринимателей к обучению и консультациям большой, и экономические условия не стали причиной снижения числа ходатайств в программе. У предпринимателей сегодня есть время заниматься развитием и составлением стратегий на будущее даже больше, чем год назад», - объяснила Пилле-Лийс Келло.
Вводится и еще одно изменение: в рамках программы развития знаний и навыков будет поддерживаться отправка работников предприятия на прохождение зарубежной практики на заграничных предприятиях.
Как образовательный пай, так и субсидию поддержки знаний и навыков финансирует Европейский социальный фонд.
EAS
