23.05.2012 Среда

Мошенничество и коррупция становятся повседневными явлениями

Мошенничество и коррупция становятся повседневными явлениямиОколо 15% предприятий во всем мире и 4% предприятий стран Балтии готовы ради увеличения прибыли дать взятку,  свидетельствуют результаты проведенного недавно социологического опроса компании Ernst & Young.

39% опрошенных считают коррупцию и мошенничество делом повседневным, отмечает Ernst & Young.

"Финансовая нестабильность и стремление предприятий к достижению поставленных целей превратили  мошенничество и коррупцию в повседневные явления",- прокомментировал данные исследования член правления Ernst & Young Baltic AS Ивар Кийгемяги.

В то время как предприятия изыскивают возможности для расширения международной деятельности, они, как свидетельствует исследование, недооценивают рисксвязанный с коррупцией, отметил Кийгемяги.

Опрос охватывал 400 финансовых руководителей предприятий по всему миру, 4% из них так или иначе подделывали финансовые показатели своих предприятий. По словам Кийгемяги, процент может показаться невысоким, однако в зависимости от масштабов предприятия на самом деле такое поведение финансовых руководителей может представлять собой большую опасность как для самой фирмы, так и для региональной экономики в целом.  

Кийгемяги. отметил, что тренд повышения мошенничества и коррупции есть и в Балтии. "Четыре процента руководителей предприятий стран Балтии готовы ради спасения и оживления бизнеса предложить взятку, 28% готовы для получения прибыли делать неденежные подарки. Это на 8% больше, чем было в 2011 году", - отметил Кийгемяги.                                                                                                        

45% всех опрошенных считает, что нужны специальные методы по борьбе с мошенничеством,  в странах Балтии так считает лишь 8% респондентов.

BNS

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!