24.11.2020 Вторник

Как использовать кризисную ситуацию себе на пользу?

На сегоднящнем заседании комиссия Рийгикогу по экономике получила обзор нового исследования Центра мониторинга развития "Влияние вызванного COVID-19 кризиса на экономику. Сценарии выхода из кризиса". Согласно обзору, в экономическом развитии вырастет доля более устойчивых к кризису секторов. Действуя разумно, Эстония могла бы извлечь выгоду из этой ситуации.

Во-первых, необходимо найти баланс между обновлением экономики и сохранением предприятий; а во-вторых - между позицией государственного бюджета и социальной средой
Во-первых, необходимо найти баланс между обновлением экономики и сохранением предприятий; а во-вторых - между позицией государственного бюджета и социальной средой Фото: pixabay.com

По словам председателя комиссии по экономике Свена Сестера, сейчас перед нами два связанных с экономической политикой вопроса, которые требуют принятия решений. Во-первых, необходимо найти баланс между обновлением экономики и сохранением предприятий; а во-вторых - между позицией государственного бюджета и социальной средой, где из-за растущего неравенства усиливается напряжение.

Сестер сказал, что на настоящий момент влияние кризиса в Эстонии было умеренным по сравнению с другими государствами, но реакция предприятий на кризис значительнее. "Мы знаем, что сектор обслуживания сильнее всего пострадал от кризиса. Обрабатывающая промышленность пострадала меньше. Меньше всего ощутили на себе негативное влияние кризиса сектор инфотехнологий и связи, а также сектор энергетики. В деревообрабатывающей промышленности и финансовом секторе влияние кризиса также было менее значительным", - отметил он.

По его словам, теперь необходимо быстро уяснить, каким образом можно использовать в своих целях последние тенденции на рынке труда: дигитализацию, дистанционную работу и использование виртуальных каналов. "Согласно представленному сегодня Центром мониторинга развития исследованию, один возможный сценарий развития - в вопросах экономической политики сделать упор именно на способность сферы к самообновлению в ходе кризиса и на возникновение новых бизнес-моделей, - пояснил Сестер. - Государство, конечно, должно стимулировать людей и предприятия, чтобы они взяли на себя ответственность и начали использовать новые возможности в бизнесе, и меньше надеялись на государство".

Заместитель председателя комиссии по экономике Кристен Михал отметил, что во время кризиса задача публичного сектора - защищать людей и рабочие места, а также дать толчок к экономически успешным изменениям в будущем. "В Эстонии толчок необходим в отношении социальных и связанных с рынком труда мер, а также в экономике в области цифрового и технологического переворота", - уточнил он.

Михал добавил, что у Эстонии хорошая база: электронное государство, цифровой имидж, хорошая налоговая и честная правовая среда. По его словам, этот успех будет длиться до тех пор, пока Эстония открыта новым решениям, и у иностранных инвесторов есть больше причин для того, чтобы создавать что-то новое в Эстонии, нежели держаться отсюда подальше. "Например, это означает, что предпринимательская среда должна оставаться свободной от произвольных ограничений правительства. Необходимо воздержаться от стремления к государственному управлению экономикой при помощи постоянно растущих займов. Нужно воздержаться от идеи, что отказ от приватности в пользу правительства - навсегда, и от высказываний, которые показывают Эстонию как консервативное государство. Если нам это удастся, то мы будем одними из первых, кто справится с кризисом", - сказал Михал.

Результаты исследования представили руководитель Центра мониторинга развития Теа Данилов и эксперт Уку Варблане. Заключительный доклад по исследованию Центр мониторинга развития представит общественности 8 декабря.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!