28.02.2022 Понедельник

Покрытие расходов на гигиену труда

В статье рассматриваются обязанности работодателя и работника в области гигиены труда, а также то, как закон предусматривает покрытие расходов, связанных с выполнением этих обязанностей. Кроме того, в статье приводятся случаи, когда расходы работодателя не подлежат налогообложению.
Ханна Эско, адвокат, Advokaadibüroo Magnusson
Ханна Эско, адвокат, Advokaadibüroo Magnusson Фото: RUP

Обязанности работодателя

Согласно Закону о гигиене и безопасности труда, обязанность работодателя нести расходы на рабочую среду распространяется не только на работников (включая служащих), но и на практикантов, членов правления или членов совета и арендованных работников и в случае несчастного случая на производстве на лицо, оказывавшее на основе обязательственно-правового договора услугу, сотрудничая с работником работодателя.

Обязанность работодателя – обеспечить, чтобы здоровье работника не пострадало из-за характера его работы. Эта обязанность заключается в планировании и применении превентивных мер по предотвращению или снижению рисков для физического и психичес

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!