Читатель спрашивает: Как правильно отразить ситуацию, когда человек работает у двух работодателей по трудовому договору и одновременно делает работу для двух этих компаний? Это должно быть со ставкой 1 у двух работодателей или у каждого по 0,5?

Может ли работник в рамках закона за 8 часов, как за полный рабочий день, выполнять работу для двух компаний, если сами работодатели не против, и у каждого работодателя отметить ставку 1?

В последние дни много работодателей обратились в Налогово-таможенный департамент (Maksu- ja Tolliamet, далее - MTA) с вопросом, почему они получили напоминание о представлении декларации по подоходному и социальному налогам (форма TSD), если они фактически не производили выплат работникам.

Как сообщает на своем сайте Налогово-таможенный департамент, с 1 июня 2019 года обязанное по налогу с оборота юридическое лицо не обязано подавать декларации по подоходному и социальному налогам, взносам по обязательной накопительной пенсии и платежам по страхованию от безработицы (tulu- ja sotsiaalmaksu, kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse deklaratsioon, далее - TSD), если он не осуществлял выплат.

В связи с недавними сбоями в работе информационных систем Налогово-таможенного департамента и проблемами при вхождении в электронную среду департамента, налоговый управляющий отнесется с пониманием к тому, что декларации по форме TSD будут представлены в этом месяце с опозданием. 

В течение последнего полугодия вступило в силу множество изменений Закона о подоходном налоге (Tulumaksuseadus, далее – TuMS или закон), часть которых несет с собой дополнительные обязанности по декларированию, а часть нет. В данной статье мы сосредоточимся, прежде всего, на первых изменениях.