Проект «Aruandlus 3.0» («Отчетность 3.0») призван создать наиболее простые технические возможности для автоматического представления необходимых государству данных.
Интернет-торговля в Эстонии является тенденцией, набирающей обороты. Однако, как свидетельствуют результаты исследования, опубликованные Центром политических исследований Praxis в 2016 году, эстонские предприниматели по-прежнему не умеют использовать возможности интернет-маркетинга для наращивания экспорта своего предприятия, сообщает Торгово-промышленная палата.
30 августа международная группа ученых проинформировала Департамент государственных информационных систем о том, что они обнаружили потенциальный риск, который касается ID-карт, выданных начиная с октября 2014 года. Ниже представлены ответы Департамента полиции и погранохраны на связанные с этим вопросы.
Правительство в четверг обсудит вопрос о введении государственных услуг с применением инфосистем и связанных с ними баз данных; для обеспечения работы этих инфосистем и защиты баз данных необходимо будет выполнять требования электронной безопасности.
Программа электронного резидентства Эстонии, предоставляющая иностранцам возможность учреждать предприятия в Эстонии и пользоваться иными дигитальными услугами в стране, начала сотрудничество с финским налоговым учреждением Holvi, в результате чего электронные резиденты могут теперь создавать предприятия и открывать расчетные счета в Эстонии посредством интернета.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.
В транспортном секторе Эстонии нарастает кадровый кризис – высококвалифицированных водителей грузовиков не хватает, а привлекательные зарплаты в соседних странах увлекают молодых специалистов, прошедших государственное обучение, за границу.