Продолжающаяся больше года пандемия коронавирусной инфекции в той или иной степени затронула каждую компанию. Несомненно, сложившаяся в стране ситуация существенно повлияла и на трудовые отношения: в одних отраслях потребность в рабочей силе снизилась, в других – увеличилась. Кое-где потребности в работниках остались такими же, как и до пандемии, но поменялись характер самой работы и ожидаемый вклад со стороны работника.