Повышение минимальной ставки заработной платы на 30 евро — это «очень серьезная заявка», сказал в четверг на пресс-конференции правительства исполняющий обязанности премьера министр обороны Урмас Рейнсалу, комментируя соответствующее решение Центрального союза работодателей.

«Это ясное свидетельство того, что работодатели прогнозируют — в следующем году у них появится резерв заработной платы», - подчеркнул лидер партии IRL Рейнсалу, по мнению которого в широком смысле слова это сигнал всему рынку труда.

Рейнсалу напомнил, что Министерство финансов в 2013 году прогнозирует рост номинальной заработной платы на 5,6 процента.

Недавно назначенный министром социальных дел Таави Рыйвас на пресс-конференции сказал, что рост минимальной ставки зарплаты на 10 процентов однозначно свидетельствует о том, что участники рынка труда «с оптимизмом смотрят в будущее».

Комментируя решение совета союза работодателей начать переговоры с профсоюзами о том, чтобы, не уменьшая нетто-зарплату, сделать социальный налог платежом работника в Больничную кассу, Рыйвас отметил, что дискуссия о том, как распределить средства социального налога, идет уже не первый год.

«Для того, чтобы от предложения перенести эти проценты с работодателя на работника была реальная польза, мы должны широко осмыслить то, что именно мы можем предложить за эти 13 процентных пунктов», - сказал Рыйвас.

«Сегодня мы еще не готовы ответить наверняка, хорошее или плохое это предложение. Но это одна из возможностей», - подчеркнул министр.

Если налог просто переместить в фонде зарплаты с работодателя на работника, то основной эффект будет заключаться в том, что люди будут точно знать, какую сумму налога они платят. «Чтобы от этого была польза по существу, мы должны подумать, есть ли в связи с этим перемещением налога какие-либо предложения по существу, - сказал он. - Не исключено, что для реализации подобных предложений потребуется мандат от избирателей».

Совет уполномоченных Центрального союза работодателей Эстонии в среду решил принять предложение центрального союза профсоюзов страны и повысить минимальную зарплату в 2013 году до 320 евро в месяц.

Участники заседания обсудили также и целесообразность повышения минимальной зарплаты в широком контексте, сообщает Центральный союз работодателей.

Участники заседания приняли также решение начать переговоры с профсоюзами по распределению социального налога с тем, чтобы работодатель оплачивал часть медстраховки социального налога, не уменьшая при этом нетто-зарплату.

Центральный союз работодателей представляет интересы 1500 работодателей Эстонии в их отношениях с законодательной и исполнительной властями и профсоюзами.

В этом году минимальная зарплата повысилась до 290 евро. До этого общегосударственная ставка минимальной