По словам Харри Талига, министр на встрече дал понять, что большая часть
предложений по изменению закона, представленных профсоюзами, разумны и,
очевидно, будут внесены в закон.
“Однако в наших предложениях есть несколько принципиальных вопросов,
которые предполагают сложные переговоры – например, санкции, которые
назначают работодателям за нарушения, запрет сокращения в случае
несогласия с понижением зарплаты, отказ от трудового договора в случае
незаконного сокращения и т.п.”- отметил Талига.
“Профсоюзы уверены, что наши предложения по этим вопросам всячески
оправданы и необходимы для обеспечения достаточной защищённости
работников. 29 апреля начнётся обсуждение этих вопросов с министерством,
Центральным союзом работодателей и TALO”- заверил профсоюзный
руководитель.
Профсоюзы представили в начале апреля министерству социальных дел и
Центральному союзу работодателей 25 предложений по изменению закона о
трудовом договоре и других актов трудового права, чтобы повысить защиту
работников в трудовых отношениях, а также мотивировать работодателей
быть законопослушными.
С предложениями можно ознакомиться здесь .
