Сохранение национальных программ и новые права для владельцев карты
Законопроект не отменяет действующие в Эстонии программы для высококвалифицированных специалистов, но дополняет их системой голубой карты ЕС. При этом владельцы голубой карты и члены их семей будут иметь те же права, что и обладатели разрешений на работу, выданных эстонскими властями.
Уточнение требований к образованию и опыту
В законопроекте дается более точное определение "высокой профессиональной квалификации" и требований к образованию владельца голубой карты ЕС. Также оговаривается, какие профессиональные навыки могут быть приравнены к знаниям, навыкам и компетенциям, подтверждающим квалификацию высшего образования.
Изменения в сроках действия карты и правилах мобильности
Согласно законопроекту, минимальный срок действия трудового договора при получении голубой карты ЕС сокращается с 1 года до 6 месяцев. Директива ЕС также устанавливает ограничения на период безработицы для владельцев карты:
- До 3 месяцев в течение всего срока действия карты, если стаж владения голубой картой менее 2 лет.
- До 6 месяцев в течение всего срока действия карты, если стаж владения голубой картой составляет 2 года и более.
Первое чтение законопроекта состоялось 14 февраля 2024 года. После этого он был открыт для дополнений и предложений.
