19.04.2011 Вторник

Работники образования требуют повышения зарплаты

http://www.sxc.hu/ Союз работников образования обратился к министру Яаку Аавиксоо и к председателю парламентской комиссии по образованию Урмасу Клаасу с предложением повысить в 2012 году минимальную ставку оплаты труда педагогов.

Как отметил в обращении председатель правления союза Свен Рондик, оплата труда педагогов общеобразовательных школ, профессиональных училищ и дошкольных учебных заведений не выдерживает конкуренции с зарплатой в других сферах, и эта разница увеличивается.

По словам Рондика, минимальная ставка оплаты труда педагогов осталась на уровне 2008 года.

Он напомнил, что Союз Isamaa и Res Publica (IRL) поставил одной из своих целей предвыборной платформы поднять минимальную ставку оплаты труда к 2014 году до средней по Эстонии, что соответствовало и требованиям педагогов.

В то же время, в программе действий нового правительства IRL и Партии реформ от этого обещания отказались.

Рондик заявил, что работники образования ждут от министра достойного решения вопросов оплаты труда учителей, до сего времени недооцениваемого, а от правящей коалиции они ждут понимания в необходимости найти в госбюджете нужные средства.

«Надеемся, что и комиссия Рийгикогу по культуре поддержит учителей Эстонии, которые своей работой позволяют поднять уровень знаний эстонских школьников до мирового, и примет решение о повышении учителям зарплаты с 2012 года», - подчеркнул Рондик в обращении, направленном в понедельник.

Сейчас минимальная ставки оплаты труда младшего педагога составляет 608,18, педагога 644,04, старшего педагога 736,07 и педагога-методиста - 888,88 евро.

Союз ранее предлагал повысить минимальную ставку оплаты труда педагогов с 2012 года на 20%.

Переговоры о зарплате между Министерством образования и Союзом работников образования начнутся в мае этого года.

BNS


Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!