Представители профсоюзов медработников в среду в Таллинне подписали с работодателями общегосударственный коллективный договор, который восстанавливает трудовой мир после состоявшейся в октябре забастовки медиков.

От медиков договор подписали Союз врачей Эстонии и профсоюз медработников Эстонии, от работодателей — Союз больниц Эстонии, Союз скорой помощи Эстонии и Общество семейных врачей.

В соответствии с коллективным договором, к 2014 году должны быть выработаны персональные стандарты для уменьшения рабочей нагрузки на врачей, медсестер и сиделок. Самые высокие минимальные ставки оплаты труда вступят в силу в 2013 году — с 1 января врачам-резидентам начнут платить зарплату за полную рабочую нагрузку, с 1 марта минимальные ставки почасовой оплаты труда сиделок повысятся на 23 процента, медсестер и техников «скорой помощи» на 17,5 процента и врачей — на 11 процентов.

Действие коллективного договора будет распространено на всех работников сферы здравоохранения, которые трудятся в лечебных учреждениях, финансируемых из средств Больничной кассы или госбюджета. Договор действует в течение двух лет.

В качестве привлеченных участников коллективного договора его подписали также не участвовавшие в забастовке Союз медсестер Эстонии и Союз профсоюзов работников здравоохранения Эстонии, на членов которого тоже распространяются условия соглашения.

«Мы добились выполнения некоторых из наших требований», - сказал президент Союза врачей Эстонии Андрес Корк. Он добавил, что, поскольку закон не позволяет рассматривать в рамках коллективного договора изменения в организации и финансировании работы системы здравоохранения, то врачи и медсестры продолжат обсуждение важных для них вопросов с парламентом и Министерством социальных дел.

С 1 по 25 октября в Эстонии состоялась общегосударственная забастовка работников здравоохранения, самая длительная за все время с момента восстановления независимости страны.