28.04.2011 Четверг

Эстония намерена довести уровень трудозанятости до докризисного

PM Правительство Эстонии намерено в четверг утвердить нацеленную на повышение конкурентоспособности программу "Eesti 2020", предусматривающую в  качестве одной из главных целей восстановление в стране уровня охвата трудозанятостью до докризисных показателей и роста производительности труда, причем достижение этого предусматривается как посредством использования крупных капиталовложений, так и через внедрение высокой добавочной стоимости продукции и услуг. 
Программа ставит целью добиться к 2020 году в  возрастной группе населения 20-64 лет трудозанятости на уровне 76%. В настоящий момент  в Эстонии уровень занятости в этой возрастной группе составляет   66,4%, к 2015 году планируется довести его до 72%. Для достижения поставленной цели к 2020 году планируется дополнительно вовлечь в производство около 43.000 человек,  целью  к 2015 году ставится вовлечение  примерно 38.000 человек.

Сейчас уровень производительности труда в Эстонии составляет 65%. K 2015 году планируется довести его до  среднего по ЕС уровня в 73%, а  к 2020 году - до  80%. Предполагается, что  производительность труда в Эстонии будет в среднем рости на один процент в год. 

Для сохранения объемов производства хотя бы на нынешнем уровне, согласно программе правительства по развитию конкурентоспособности, потребность в работниках будет ежегодно увеличиваться. Поэтому  будет расти также и потребность повышать уровень занятости, в том числе и в тех регионах, где уровень трудозанятости ниже среднего по Эстонии.  

Программа "Eesti 2020" является эстонской стратегией во имя достижения поставленных европейских целей до 2020 года. Эта эе программа будет в конце апреля представлена в Европейскую комиссию в качестве стабилизационной и описывает шаги, предпринимаемые страной в рамках подписанного Верховным советом Европы в марте 2011 году пакта о расширении зоны евро. 
BNS

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!