28.09.2011 Среда

2/3 несчастных случаев на произодстве замалчивается

2/3 несчастных случаев на произодстве замалчивается Собранные Инстпекцией труда данные показывают, что в Эстонии существует серьезная проблема с регистрацией  несчастных случаев, случившихся на рабочем месте, поскольку фирмы замалчивают две трети таких происшествий.

По словам заместителя генерального директора инспекции Херко Сунтса, о менее тяжелых происшествиях как правило не сообщают. В то же время, все же выросло количество случаев, когда о легких несчастьях на рабочем месте все же информируют. «У этого может быть две причины — либо сами происшествия стали легче, либо в Эстонии стали более дисциплинированно регистрировать несчастья на работе», - сказал Сунтс.

Доля легких происшествий на работе в 2009 году составила 79 процентов всех несчастий на рабочем месте, а в 2010 — 77,2 процента.

В рамках состоявшегося в среду семинара по проблемам охраны труда аналитик Министерства социальных дел Эстер Рюнкла представила результаты проведенного в 2009 году исследования, в ходе которого были опрошены представители 1332 организаций и 4609 работников.

«По даным исследований, несчастные случаи произошли с 2,4 процентами работников. Следуя логике, в 2009 году должно было произойти 11 503 несчастья, но по данным, полученным Инспекцией труда, их было гораздо меньше», - сказал Рюнкла.

В действительности инспекция по труду зарегистрировала в 2009 году 2939 несчастий на рабочем месте, из них 597 тяжелых, а в 19 случаях — со смертельным исходом.

Регистрация несчастий на работе не влечет для работодателя каких-либо санкций. Работнику регистрация несчастного случая на работе выгодна, поскольку в этом случае он получает 100-процентную компенсацию по болезни, тогда как в случае обычного заболевания компенсация оказывается меньше.

BNS

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!