Во-первых, по мнению Parempoolsed, необходимо привлекать в Эстонию иностранные инвестиции и стимулировать местные компании инвестировать в страну. "Крупные, многомиллиардные иностранные инвестиции придут в Эстонию, если мы создадим благоприятные условия для их приема – упростим ведение дел, преодолеем наш спонтанный менталитет NIMBY (Not In My Back Yard – не в моем дворе), а также ускорим процессы планирования и получения разрешений," – сказала Перлинг.

По ее словам, для привлечения крупных промышленных инвестиций необходимо обеспечить доступность и разумную стоимость энергии, а также решить проблему дефицита рабочей силы. Но одного создания благоприятной инвестиционной среды недостаточно; мы должны также активно информировать крупных международных инвесторов о том, что готовы принимать их инвестиции. "Для этого правительству нужно ежедневно работать с специальной рабочей группой, которую возглавлял бы человек с международным авторитетом, например бывший премьер-министр, который имел бы легкий доступ к лицам, принимающим решения," – уточнила она.

Также необходимо стимулировать дальнейшие инвестиции международных компаний, выросших в Эстонии. "Мы хотим, чтобы штаб-квартиры и команды по разработке продуктов компаний, начавших свою деятельность в Эстонии, оставались здесь," – отметила Перлинг.

Во-вторых, по ее словам, следует улучшить общие условия для ведения бизнеса в Эстонии. Иностранные инвестиции важны, но экономика Эстонии и благосостояние всех людей во многом зависят от малого и среднего бизнеса, который преобладает в стране. "Мы должны значительно сократить бюрократические нормы, регуляции и ограничения, которые сейчас препятствуют возможности людей заниматься предпринимательством в Эстонии," – сказала Перлинг. "Необходим конкретный план по сокращению регуляций, цель которого – отмена по крайней мере 300 различных норм," – добавила она.

"Взаимодействие с государством и местными властями должно быть простым и предсказуемым по времени, а не затягиваться на годы," – уточнила она. Не менее важно поддерживать уважительное отношение к предпринимательству. "Предпринимателей нельзя демонизировать в общественном мнении как подозрительных 'OÜ-тателей' (OÜ – общество с ограниченной ответственностью); напротив, предпринимательский дух должен уважаться," – подчеркнула Перлинг. "Если микро-предприниматель зарабатывает на продаже своих рукоделий хотя бы достаточно, чтобы оплатить кружок для своего ребенка, это имеет огромное значение для общества."

Очень важно также стимулировать внутренние инвестиции, чтобы местные предприниматели расширялись в Эстонии, а не искали лучших условий за границей, добавила Перлинг.

В-третьих, необходимо улучшить доступ эстонских компаний к капиталу. Вместо бизнес-грантов государство должно многократно увеличить предложение государственных кредитных гарантий и поручительств. Текущие меры в основном ориентированы на малые и средние предприятия, этот круг нужно расширить и для крупных компаний, а также для конкретных проектов. Кроме того, государство должно стимулировать конкуренцию на местном банковском рынке.

"Правительство должно способствовать появлению на рынке новых банков, чтобы местные компании могли пользоваться более специализированными кредитными продуктами, для предложения которых у крупных банков сейчас нет мотивации," – пояснила Перлинг. Она уточнила, что эстонский банковский сектор не нуждается в усиленном регулировании или налогообложении, а должен быть более разнообразным за счет поощрения конкуренции.

В-четвертых, необходимо решить проблему с рабочей силой в Эстонии. "Parempoolsed смело заявляют, что Эстония нуждается в иностранной рабочей силе. По нашим расчетам, Эстонии требуется около 10 000 иностранных работников, включая как квалифицированных инженеров и экспертов, так и неквалифицированных рабочих," – сказала Перлинг.

Для отбора подходящих людей Эстония должна внедрить балльную систему, как это делается в ряде стран, например в Канаде. "Какими именно будут параметры, по которым мы будем принимать решение о приеме человека, это, конечно, предмет политических дебатов. Но ясно, что экономика Эстонии не сможет расти, а благосостояние увеличиваться, если мы будем придерживаться нынешнего объема квот," – отметила Перлинг.

Она добавила, что в этом вопросе важно различать иностранных работников и нерегулярных мигрантов. Parempoolsed считают, что неконтролируемую миграцию в Европу нужно останавливать всеми доступными средствами, границы должны быть надежными, и Эстония тоже должна быть готова к миграционным вызовам.

В-пятых, цели высшего образования и науки должны быть направлены на поддержку экономического роста. "Мы должны значительно увеличить финансирование науки и государственные инвестиции в научно-обоснованные инновации," – сказала Перлинг.

Она уточнила, что университеты должны теснее сотрудничать с предприятиями и активнее участвовать в разработке новых продуктов и технологий. Государство может помочь в этом, связывая, например, объем государственного финансирования и учебных заказов с способностью конкретного университета создавать экспортно-ориентированные продукты или услуги.