10.06.2014 Вторник

Представление ходатайства о выписке для участия в конкурсах государственных поставок

Все предприниматели, подрядчики и привлеченные ими субподрядчики, участвующие в конкурсах государственных поставок, стоимость которых превышает государственную предельную норму, должны ходатайствовать у Налогово-таможенного департамента о выписке, содержащей следующие сведения:

Представление ходатайства о выписке для участия в конкурсах государственных поставок
Представление ходатайства о выписке для участия в конкурсах государственных поставок Фото: PM
  1. информацию о том, составляла ли средняя заработная плата работников предприятия за 6 последних месяцев по меньшей мере 70 % от средней заработной платы за 6 месяцев в строительном секторе;
  2. среднее число задекларированных работников, получавших выплаты за последние 6 месяцев;
  3. информация из регистра наказаний о том, имеются ли у членов правления и/или владельцев предприятий действующие наказания за правонарушения в налогово-таможенной сфере.

Представление ходатайства о выписке

Право ходатайствовать от имени предприятия о выписке для участия в конкурсах государственных поставок есть у лица, имеющего право подписи или у доверенного лица.Для получения выписки следует представить в Налогово-таможенный департамент написанное в свободной форме ходатайство одним из следующих способов:

  • через e-maksuamet/e-toll в рубрике Сообщения,
  • по электронной почте на адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.(в этом случае ходатайство должно сопровождаться дигитальной подписью).

В ходатайстве нужно указать адрес электронной почты, на который вы желаете получить выписку. Если ходатайство подписывает доверенное лицо, то к ходатайству также следует приложить доверенность.

Выдача выписки

Дигитально подписанная выписка высылается на указанный в ходатайстве адрес электронной почты в течение 5 рабочих дней.

Порядок исчисления средней заработной платы

  • Порядок расчета средней заработной платы на предприятии

Для расчета средней месячной заработной платы общая сумма выплаченной на предприятии заработной платы (сумма, отмеченная в приложении 1 декларации TSD под кодом выплаты 01) делится на число работников, получивших заработную плату.

Средняя заработная плата за 6 календарных месяцев = среднее арифметическое всех средних заработных плат за 6 месяцев.

  • Порядок расчета средней заработной платы в строительном секторе

Для расчета средней месячной заработной платы в строительном секторе общая сумма выплаченной заработной платы всех предприятий строительного сектора (коды видов деятельности EMTAK 41,42 и 43) делится на число работников, получивших заработную плату.

Средняя заработная плата за 6 календарных месяцев = среднее арифметическое всех средних заработных плат за 6 месяцев.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!