02.09.2020 Среда

Действующая система наценки лекарств имеет недочеты

По оценке Департамента конкуренции, действующая система наценки лекарств имеет недочеты, а надзор за ней фрагментирован.

Департамент конкуренции считает необходимым установить единые правила ценообразования
Департамент конкуренции считает необходимым установить единые правила ценообразования Фото: pixabay.com

Департамент провел анализ конкурентной ситуации с целью оценки функционирования регулирования предельных цен на лекарственные средства. В результате выявлен значительный риск несоблюдения установленных правил.

"Отсутствие в фармацевтическом секторе экономического регулятора с четкими полномочиями и неэффективное регулирование цен наносят ущерб конкуренции, потребителям и эффективному использованию инструментов медицинского страхования", - сообщил генеральный директор Департамента конкуренции Мярт Отс.

В розничной и оптовой продаже лекарственных средств действуют лимиты наценки, выше которых оптовый торговец или аптека не могут набавлять цену к упаковке лекарственного средства. Однако анализ департамента подтверждает, что закупочными ценами, по которым оптовый торговец покупает лекарства, возможно манипулировать.

На практике фармацевтическая компания часто возмещает оптовику часть покупной цены в виде бонусов или платежей за дополнительные услуги - так называемыми откатами. Однако наценки рассчитываются на основе более высокой цены, указанной в исходном счете. Поэтому цена на препарат выше, чем должна была бы быть.

Департамент конкуренции считает необходимым установить единые правила ценообразования, а также четкие надзорные полномочия и права для уточнения порядка формирования закупочной цены. Цель - обеспечение экономической доступности лекарств для пациента и справедливой цены, основанной на фактической закупочной цене лекарства.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!