Преимущественное право на сохранение рабочего места имеет представитель работников, а также работник, воспитывающий ребенка младше трех лет.
В уведомлении о сокращении следует обязательно указать
- что стало причиной сокращения;
- почему в
11.06.2019 Вторник
Уведомление о сокращении
При отказе от трудового договора в чрезвычайном порядке по экономическим причинам (статья 89 Закона о трудовом договоре) работодателю лучше всего урегулировать процедуру сокращения внутренними документами, поскольку законодатель установил только требование о том, что при отказе от трудового договора работодатель должен учитывать принцип равного обращения. Таким документом может быть уведомление о сокращении, который представлен ниже в качестве образца.
Рийна Вяэн
Фото: лектор правоведения
Теги
