Общественность склонна винить прежде всего бюрократию и работу чиновников. Критикуются их чрезмерная численность, некомпетентность и высокий уровень заработной платы. Неудивительно, что эту версию поддержали некоторые эксперты, предложившие простое, но радикальное решение: сократить в приказном порядке управленческие расходы государства на четверть.
Но может ли сокращение управленческих расходов само по себе обеспечить большую эффективность? Этот вопрос заслужи
