Ниже пойдет речь о том, какими возможностями смогут воспользоваться люди, которые выйдут на пенсию в следующем году.

19 июня этого года Рийгикогу принял Закон об изменении Закона о накопительных пенсиях и Закона об инвестиционных фондах, согласно которому были изменены правила выплаты денег из второй и третьей пенсионных ступеней (далее – ступень).

Затронувшие третью ступень изменения связаны, прежде всего, именно с пенсионными схемами, взносы в которые осуществляют за работников их работодатели. Деньги из третьей ступени можно забрать в любой момент, но налоговые льготы на выплаты начинают действовать после того, как человеку исполнится 55 лет. Тем самым, можно сказать, что ограничения при выплате пенсии практически отсутствуют.
Согласно законодательным поправкам, стороны пенсионного договора получили право при заключении дополнительного договора страхования накопительной части пенсии договариваться, что выплаты начинаются только после того, как страхователь достигнет оговоренного возраста. Тем самым, работодатель, осуществляющий взносы в третью ступень вместо работника, может потребовать заключение именно такого договора, который гарантирует, что накоплениями можно будет начать пользоваться в пенсионном возрасте.

Какие изменения, помимо этого, затронут работодателей и как изменится выбор пенсионных договоров? Ответы на эти вопросы вы найдете в свежем номере печатного журнала "Бухгалтерские Новости" (№7, 2017). Если вы еще не успели оформить подписку, то это можно сделать здесь.