При нынешней системе оплаты больничных листов, когда первые три дня заболевший работник компенсации не получает, большинство жителей Эстонии предпочитает ходить на работу и при плохом самочувствии из-за опасения потерять в заработной плате.При нынешней системе оплаты больничных листов, когда первые три дня заболевший работник компенсации не получает, большинство жителей Эстонии предпочитает ходить на работу и при плохом самочувствии из-за опасения потерять в заработной плате, свидетельствует исследование, проведенное CV Keskus.
Проведенный в январе социологический опрос показал, что 58% опрошенных работников не берут больничный лист постоянно, а 28% иногда ходят на работу и заболевшими. Шесть процентов опрошенных не ходят заболевшими на работу.
8% респондентов ответили, что ходят заболевшими на работу из опасения потерять рабочее место, в то же время в соответствии с Законом о трудовом договоре работодатель должен запрещать заболевшему выполнять трудовые обязанности, поскольку работодатель обязан соблюдать охрану здоровья на рабочем месте и предоставлять для работы условия, соответствующие требованиям по охране здоровья. Если работодатель разрешает заболевшему работнику работать, то это является опасным как для самого работника, так и для всего коллектива.
В исследовании CV Keskus приняли участие 2021 человек.
