06.03.2013 Среда

Следует ли в связи с увеличением минимальной ставки вознаграждения за труд индексировать заработную плату работников с неполным рабочим днем?

Необходимо ли в связи с увеличением, по решению правительства, минимального вознаграждения за труд  проиндексировать (увеличить пропорционально) вознаграждение за труд, выплачиваемое, например,   дворнику или уборщице в квартирном товариществе? До 1 января 2013 года вознаграждение за труд  уборщицы составляло 106 евро в месяц.

Отвечает присяжный аудитор Майре Отсус-Карпентер:

Да, с 1 января 2013 года месячное вознаграждение за труд  всех работников, работающих полный рабочий день, должно составлять как минимум 320 евро. Если дворник работает  неполный рабочий день, то его вознаграждение за труд за месяц  должно равняться как минимум соответствующей пропорциональной части  от минимальной ставки вознаграждения за труд за месяц, то есть от 320 евро.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!