Как сообщала ранее BNS пресс-служба правительства, с помощью программы предполагается увеличить трудовую занятость и помочь долговременным безработным вернуться на рынок труда. Эта программа дает возможность безработным, направленным на определённые услуги для рынка труда, по достижению ими пенсионного возраста в период до окончания статуса безработного продолжать получать такие услуги как обучение для рынка труда, некоторые консультационные услуги и т.д.
По новой программе трудовой занятости 50 процентов компенсации на обучение работника может получить работодатель в первый год работы работника, если до поступления на работу такой работник являлся долговременным безработным.
В рамках программы продолжится оказание учебных услуг рынка труда на основании карт обучения на сумму до 2500 евро, а предприятиям, которые получат от Кассы страхования от безработицы стартовые пособия на предпринимательство, будут компенсированы расходы на индивидуального ментора.
При составлении программы трудовой занятости учтено, что с осени 2014 года начнут применяться финансируемые из средств Европейского Социального фонда меры помощи молодежи, инвалидам и людям, утратившим трудоспособность, а также соискателям работы в пенсионном возрасте.
