Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 2166
05.11.2012 Понедельник

Банк Эстонии: Рост зарплат не должен достигаться за счет равновесия госбюджета

Банк Эстонии: Рост зарплат не должен достигаться за счет равновесия госбюджетаСоставившие обзор рынка труда экономисты Банка Эстонии Орсолия Соосаар и Наталья Вийльманн отмечают важность того, чтобы рост зарплаты в публичном секторе не достигался за счет темпов достижения равновесия государственного бюджета, поскольку надежная бюджетная политика является одной из основ долгосрочного экономического роста.

Составившие обзор рынка труда экономисты Банка Эстонии Орсолия Соосаар и Наталья Вийльманн отмечают важность того, чтобы рост зарплаты в публичном секторе не достигался за счет темпов достижения равновесия государственного бюджета, поскольку надежная бюджетная политика является одной из основ долгосрочного экономического роста.

"Перераспределение бюджетных средств не должно приводить к уменьшению финансирования других направлений, важных с точки зрения потенциала роста экономики", - отметили экономисты на прошедшей в понедельник в Центробанке презентации обзора, передает BNS.

Рост средней зарплаты во втором квартале за год замедлился до 5 процентов. То, что рост зарплаты замедлился параллельно с замедлением роста экономики, указывает на то, что наша экономика реагирует на экономическую ситуацию адекватно. "Более позднее реагирование роста зарплаты на развитие экономики является обычным явлением, но в долгосрочной перспективе для сохранения конкурентоспособности важно, чтобы рост зарплаты соответствовал росту производительности", - отметила Вийльманн.

Из обзора в числе прочего следует, что во втором квартале понизилась производительность труда. При стабилизации экономического роста рост производительности труда снова станет позитивным, прогнозируют экономисты.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!