Руководитель проектов внешней коммуникации SEB banka Санда Пурвиня пояснила, что несмотря на то, что о необходимости снижения налогов на рабсилу много говорится, в последние годы налоговое бремя на рабсилу в Латвии увеличилось. Самая большая в странах Балтии разница между средней брутто- и нетто-зарплатой - в Латвии ‒ около 29%. В Эстонии и Литве эта разница близка к 20%.

По подсчетам экономистов SEB, из-за самого высокого подоходного налога и самого низкого необлагаемого налогами минимума доходов работающие в Латвии получают зарплаты меньше, чем получающие аналогичные брутто-зарплаты (до вычета налогов) в двух других странах Балтии.

Хотя в Литве - самая низкая в странах Балтии брутто-зарплата, средняя нетто-зарплата там немного выше, чем в Латвии, указала Пурвиня. В конце IV кв 2010 года средняя месячная нетто-зарплата в Эстонии составила 654 евро, в Литве ‒ 478 евро, а в Латвии ‒ всего 460 евро. При этом средняя брутто-зарплата в Эстонии составила 814, в Латвии – 647, в Литве – 614 евро.

Разница между месячной брутто- и нетто-зарплатой в Латвии составляет 29%, в Эстонии - 20%, в Литве - 22%.

"В Литве и Эстонии ставки подоходного налога с населения ниже, чем в Латвии, а необлагаемый налогами минимум - выше. Больше всего в странах Балтии эту разницу ощущают получающие небольшие зарплаты работники. Например, при брутто-зарплате в размере 300 евро работник в Латвии получает "на руки" примерно на 10% меньше, чем в соседних странах Балтии. При зарплате же свыше 1000 евро эта разница составляет около 5%", - пояснил эксперт SEB banka по социально-экономическим вопросам Эдмунд Рудзитис.

Ставка подоходного налога с населения в Латвии составляет 25%, необлагаемый налогами минимум доходов - 45 латов.