Данные обещания являются частью плана повышения конкурентоспособности
«Эстония 2020», который госканцелярия представила на прошлой неделе
правительству на обсуждение. Сам план, в свою очередь, является частью
согласования экономической политики стран ЕС. План описывает основные
меры по увеличению конкурентоспособности Эстонии, определяет цели на
2015 и 2020 годы в соответствии со стратегией ЕС «Европа 2020» и
обязанности, которые Эстония возьмёт на себя в рамках расширенного пакта
еврозоны.
Госканцелярия определила следующие реформы, которые Эстония может взять на себя и выполнить к концу июня следующего года:
- Реформа льгот на публичной службе и увеличение прозрачности системы начисления заработной платы.
- Освобождение от налога на спецльготы связанного с работой уровневого образования.
- Запуск программы Start-up для поддержки инновационных предприятий.
- Принятие проекта по уменьшению ставки подоходного налога с частных лиц с 2015 года.
- Разработка системы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Проведение реформы высшего образования.
- Первый этап реформы спецпенсий.
- Первый этап реформы системы выхода на пенсию на льготных условиях.
- Снижение предельного размера льготы по подоходному налогу до 1920 евро.
- Сбалансированный бюджет в 2013 году.
- Введение требования сбалансированности в базовый закон о госбюджете.
Стратегия «Эстония 2020» должна быть представлена Европейской комиссии в конце апреля. Планируется, что правительство одобрит её в четверг. Европейская комиссия даст оценку плану реформ в мае, а в июне правительство других стран дадут Эстонии рекомендации, которые мы должны учитывать при дальнейшей работе.
dv.ee
