Хотя праздник это сравнительно новый, событие, легшее в его основу, датируется эпохой Возрождения – 10 ноября 1494 года в Венеции была опубликована книга монаха-францисканца Луки Пачоли «Все об арифметике, геометрии и пропорции» (Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni et Proportionalita), в одной из глав которой, называвшейся «О счетах и других записях», содержалось подробное изложение бухгалтерского дела Венеции. Книга стала первым печатным трудом о двойной (диграфической) бухгалтерии, где была описана большая часть учетного цикла в том виде, в каком она известна в настоящее время. И хотя сам принцип двойной записи возник задолго до Пачоли, выход книги сделал диграфизм общепризнанным инструментом исчисления финансовых результатов.
Со времен Пачоли прошло уже более 500 лет. Компьютерная революция кардинально изменила профессию бухгалтера – большинство операций, которые раньше производились на бумаге, перенесено сейчас в электронную среду. Более того – технический прогресс не стоит на месте, и каждый год как вычислительная техника, так и бухгалтерские компьютерные программы становятся все совершеннее. Значит ли это, что в будущем профессия бухгалтера изживет себя? С этим вопросом «Бухгалтерские Новости» обратились к представителям профессиональных объединений и частных предприятий, связанных со сферой бухгалтерского учета Эстонии.
- Мярт-Мартин Аренгу, президент Эстонской ассоциации аудиторов:
Мы считаем, что профессия бухгалтера никуда не денется. Скорее, исчезнет рутинная часть ведения бухгалтерского учета – ввод данных, и возрастет значение творческой работы – обработки и интерпретации данных в соответствии с направленностью решения, которое должно быть вынесено на их основании. Поскольку это могут быть решения очень разного характера, то и «отчеты», являющиеся их основанием, также различны. Нельзя забывать также и о контроле – вне зависимости от того, кто и какую информацию обрабатывает, достоверность этой информации должна контролироваться. Поэтому и аудиторам предстоит стать более творческими людьми и приобретать все больше навыков обработки данных. |
- Март Нымпер, член правления Эстонского союза бухгалтерских предприятий:
Возьмем коммерческие банки – хотя большинство бановских сделок совершается посредством электронных каналов, нет оснований полагать, что профессия банкира канет в Лету. Так же и с профессией бухгалтера: до тех пор, пока существует необходимость, чтобы кто-то подбивал итог сделок за какой-либо период и давал обзор текущего положения вещей, будут необходимы и бухгалтеры. Ведение счетов все в большей мере переходит с бумажных носителей на электронные, программное обеспечение становится незаменимым помощником бухгалтера, но, поскольку искусственный интеллект еще не изобретен, профессию бухгалтера нельзя считать вымирающей. При всем при этом бухгалтерам все чаще необходимо устремлять взгляд в будущее, делать прогнозы, давать рекомендации, предлагать ответственным за принятия решений лицам возможности повышения эффективности, чтобы в итоге организации стали более эффективными. Хорошего Дня бухгалтеров всем бухгалтерам, а также тем, кто чтит бухгалтеров и бухгалтерский учет! |
- Сийри Антсмяэ, руководитель внутреннего аудита, Siseaudiitor.ee:
Профессия бухгалтера была, есть и будет. Ни одна машина не заменит человеческий разум. Хотелось бы мне видеть бухгалтерскую компьютерную программу, которая могла бы в ходе ежегодной инвентаризации оценить оставшийся срок полезного использования основного имущества с учетом предыдущего использования этого имущества и его состояния! Бухгалтерский учет – работа чрезвычайно творческая, зачастую знания и навыки бухгалтера здесь ценятся на вес золота. С чисто технической точки зрения новые (компьютерные) решения действительно могут облегчить жизнь бухгалтера и дать, например, малым предприятиям, возможность технически упростить ведение бухгалтерского учета, но все это лишь до определенного момента. Умный бухгалтер является советчиком руководителя и собственника в делах управления. Ни одно техническое решение не способно оценить совместное влияние различных условий и ситуаций и предложить на основании этой оценки лучшее учетное решение. |