Новое в законодательстве

Согласно принятой вчера Рийгикогу поправке к закону, личная ответственность работников по компенсации за больничные дни будет сокращена с трех дней до одного, а работодатель будет оплачивать компенсацию за четыре дня вместо пяти.

C 1 января этого года в силу вступило изменение Закона о гигиене и безопасности труда, в котором описывается новый фактор риска - психосоциальный фактор риска. Должен ли работодатель дополнить анализ рисков рабочей среды в связи с этим изменением?

С 2019 года вступили в силу изменения касательно организации рабочей среды.

Закон об изменении Закона о гигиене и безопасности труда и Закона о коллективном договоре

Рийгикогу принял сегодня закон, который призван помочь в создании безопасной рабочей среды, предотвратить нанесение вреда здоровью работников, внести правовую ясность в действующий порядок и сократить административную нагрузку работодателей при выполнении требований по гигиене и безопасности труда.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!