По статистике Инспекции труда, в прошлом году на производстве произошло 15 несчастных случаев со смертельным исходом.

Несчастный случай на производстве - это травма или смерть работника, которые произошли при выполнении рабочего задания, возложенного на него работодателем, или во время иной работы, выполняемой по просьбе работодателя, во время перерыва, включенного в рабочее время, или во время другой деятельности в интересах работодателя.

На нашем предприятии произошел легкий несчастный случай, но работник не остался на больничном. На сайте Инспекции труда я прочитал, что рапорт относительно результатов расследования несчастного случая на производстве нужно составлять, если последствием несчастного случая является временная нетрудоспособность, тяжелое телесное повреждение или смерть. Работодатель представляет рапорт пострадавшему или защитнику его интересов, а также в Инспекцию труда в течение трех рабочих дней после завершения расследования несчастного случая на производстве. Прошу объяснить, достаточно ли зафиксировать легкий несчастный случай только внутри предприятия, не отправляя рапорт в Инспекцию труда?

Я гражданка Украины и работаю в частном поместье разнорабочей. Получила производственные травмы в результате падения на стройке с высоты второго этажа (перелом четырех ребер, гематома правого легкого), сейчас нахожусь в стационаре и вставать пока не могу. Имею ли я право на материальную и моральную компенсацию? Инструктаж по технике безопасности никогда не проводился, средств безопасности и специальной одежды для работы на производстве не имею.

Инспекция труда проверила ситуацию с безопасностью труда на строительных площадках. В ходе контрольного рейда было посещено 148 строительных площадок и выявлено 422 нарушения. Нарушений не было только на десяти строительных площадках, что составляет 6,7% от их общего числа.