А именно, согласно поправкам к Закону о страховании от безработицы (далее – закон), при определении продолжительности периода выплаты человеку страхового возмещения по безработице учитывается не только стаж страхования от безработицы, который имеется у этого человека, как это делалось до сих пор, но и ситуация на рынке труда и в экономике в целом. Согласно пояснительной записке к законопроекту, цель поправок – сделать систему страховых возмещений по безработице более гибкой, т.е. повысить уровень социальной защиты безработных в более сложной экономической ситуации и ситуации на рынке труда, а также поддержать более быстрое возвращение безработных на рынок труда при более благоприятной экономической ситуации и ситуации на рынке труда.
До сих пор учитывался только вклад самого человека
Право на получение страхового возмещения по безработице является публично-правовым имущественным правом, возникающим на основании закона. Исходя из этого, можно сказать, что лицо, выполнившее условия для получения страхового возмещения по безработице, имеет правомерное ожидание получения от государства страхового возмещения по безработице.Лицо имеет право на получение страхового возмещения по безработице, если оно принято на учет в качестве безработного в Кассе по безработице и имеет не менее 12 месяцев стажа страхования от безработицы в течение 36 месяцев, предшествующих постановке на учет в качестве безработного. Кроме того, когда речь идет о получении страхового возмещения по безработице, важно, каким образом закончились трудовые или служебные отношения, например, невозможно получить страховое возмещение по безработице для лица, чей трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон. Эти принципы не изменились с новым законом.
Однако, в соответствии со старой редакцией закона, при определении длительности периода выплаты страхового возмещения по безработице учитывался только собственный вклад лица, т.е. страховой стаж лица (стаж работы, в течение которого лицо делало платежи по страхованию от безработицы). В соответствии с Законом о страховании от безработицы, страховое возмещение по безработице выплачивалось в течение максимум 180 календарных дней лицу со стажем страхования менее пяти лет, максимум 270 дней – лицу со стажем от пяти до десяти лет и 360 календарных дней лицу со стажем более десяти лет. Другие условия, касающиеся продолжительности периода выплаты возмещения, не учитывались.
Численность безработных как показатель состояния экономики
Однако, согласно принятым Рийгикогу изменениям закона, период выплаты возмещения будет зависеть не только от страхового стажа, но и от ситуации на рынке труда. Для достижения цели изменения закона, т.е. необходимой гибкости, закон предусматривает, что период выплаты страхового возмещения по безработице изменяется в зависимости от состояния экономики и рынка труда, которое можно вывести из числа зарегистрированных безработные.Новая система будет работать следующим образом
При подаче ходатайства на получение страхового возмещения по безработице, так называемый базовый период выплаты возмещения лицу по-прежнему определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа ходатайствующего, при этом продолжительность периодов выплаты страхового возмещения по безработице также изменена в законе. Теперь установлено, что получать страховое возмещение по безработице можно в течение 180 календарных дней для лиц со страховым стажем менее пяти лет, 210 календарных дней для лиц со стажем от пяти до десяти лет и 300 календарных дней для лиц со стажем более десяти лет.При этом важным изменением является то, что теперь продолжительность соответствующего периода может быть продлена в связи с ситуацией на рынке труда. Продление соответствующего периода зависит от количества зарегистрированных безработных. А именно, согласно принятой поправке к закону, Касса по безработице должна до окончания периода выплаты страхового возмещения по безработице подсчитать количество зарегистрированных безработных. Продление периода выплаты страхового возмещения по безработице зависит от того, меньше или больше безработных стало по сравнению с количеством зарегистрированных безработных, подсчитанным в предыдущий период. Если уровень безработицы низкий, то период выплаты страхового возмещения по безработице не продлевается. Если показатель безработицы за определенный период не изменился или стал выше, то срок выплаты возмещения продлевается.
Влияние продолжительности страхового стажа
Согласно принятым поправкам к закону, если безработица находится на так называемом обычном уровне или несколько выше среднего за определенный период времени до окончания периода выплаты страхового возмещения, то по новой системе период выплаты страхового возмещения по безработице не продлевается для лиц со страховым стажем менее пяти лет, а для лиц с более длительным страховым стажем он продлевается на 60 календарных дней.А при высоком уровне безработицы период выплаты страхового возмещения по безработице продлевается на 60 календарных дней для лиц со страховым стажем менее пяти лет и на 120 календарных дней для лиц с более длительным страховым стажем.
Таким образом, положение лиц со страховым стажем менее пяти лет несколько хуже в случае умеренного спада в экономике, чем лиц со страховым стажем более пяти лет, поскольку период выплаты возмещений не будет продлен.
Однако стоит отметить, что по сравнению с действовавшим до сих пор законом положение таких людей в реальности остается точно таким же и страховое возмещение по безработице выплачивается в течение 180 календарных дней. В то же время в период экономического спада, когда уровень безработицы значительно выше, страховые возмещения по безработице им выплачиваются дольше, чем раньше, до 240 календарных дней.
А для людей с большим стажем работы так называемый базовый период выплаты страховых возмещений по безработице короче, чем раньше: 210 дней вместо 270 дней для людей со стажем страхования до десяти лет и 300 дней вместо 360 дней для людей с более длительным стажем. Однако при нормальном уровне или в случае несколько более высокой безработицы возможно продление периода выплаты возмещений лицам с большим стажем до нынешнего уровня, т.е. 270 и 360 календарных дней соответственно, а в период экономического спада даже более – до 330 календарных дней для лиц со стажем страхования до десяти лет и до 430 календарных дней для лиц со стажем более десяти лет.
О вступлении в силу изменений закона
Наконец, важно отметить, когда изменения закона вступят в силу, как они будут применяться к тем, кто стал безработным до вступления их в силу или кому было назначено страховое возмещение по безработице по старой редакции закона.Закон об изменении Закона о страховании от безработицы вступит в силу 30 июня 2023 года.Предусмотрено, что если решение о назначении страхового возмещения по безработице сделано после 29 июня 2023 года, но застрахованное лицо подало заявление о страховом возмещении по безработице до этого срока и период получения страхового возмещения по безработице начинается до 30 июня 2023 года, то страховое возмещение по безработице будет назначаться на период, указанный в редакции, действовавшей до внесения изменений в закон.
Однако для лиц, которым назначено страховое возмещение по безработице на период, предусмотренный в редакции закона, действующей до 30 июня 2023 года, и срок получения возмещения по страхованию от безработицы заканчивается после 30 июня 2023 года, период выплаты возмещения по безработице будет продлен на 60 календарных дней, если это застрахованное лицо на следующий день после окончания периода получения возмещения будет состоять на учете в качестве безработного, и на последний день предыдущего календарного месяца, предшествующего дню окончания периода получения возмещения, количество зарегистрированных безработных лиц равно или больше средней численности зарегистрированных безработных лиц за 36 месяцев до указанного календарного месяца, умноженной на 1,2.
Резюме
Можно констатировать, что с принятием поправок к Закону о страховании от безработицы в зависимости от состояния экономики положение лиц с более коротким рабочим стажем либо останется прежним, либо значительно улучшится, а люди с более продолжительным трудовым стажем будут получать возмещение в течение более короткого периода времени в период экономического роста, а в период экономического спада период выплаты возмещений значительно продлевается.В то же время можно согласиться с мнением разработчиков законопроекта о том, что период выплаты возмещений остался все же на таком уровне, который обеспечивает достаточную защиту соискателям работы, находящимся в трудной жизненной ситуации, одновременно стимулируя их к поиску работы.
В любом случае представляется разумным учитывать потребности рынка труда в дополнение к вкладу самих людей. Это означает, что в период экономического роста, когда должно быть легче найти работу, период выплаты страховых возмещений может быть несколько короче, что также должно обеспечить более быстрое удовлетворение спроса на рынке труда. Однако в периоды экономического спада имеет смысл предлагать людям большую защиту и более длительное время для поиска новой работы, поскольку вакансий статистически меньше и, как следствие, найти работу заведомо сложнее.