По словам Хандо Суттера, исполнительного директора Центрального союза работодателей Эстонии, положений нового закона ждали как работодатели, так и работники. "Обе стороны — работник и работодатель — договариваются о подходящей нагрузке. Новый закон о гибком рабочем времени влечёт за собой все классические преимущества работы на полную ставку, такие как согласованная рабочая нагрузка, оплачиваем
Работодатели: законопроект, поступивший в Рийгикогу, выводит трудовые отношения в XXI век
По словам Хандо Суттера, исполнительного директора Центрального союза работодателей Эстонии, положений нового закона ждали как работодатели, так и работники. "Обе стороны — работник и работодатель — договариваются о подходящей нагрузке. Новый закон о гибком рабочем времени влечёт за собой все классические преимущества работы на полную ставку, такие как согласованная рабочая нагрузка, оплачиваем