Влияние различных форм договоров на защиту прав работников

29.05.2025 Четверг

Мастер-класс

Влияние различных форм договоров на защиту прав работников

Не все работники и работодатели хотят быть связанными обязательно трудовым договором – на это может быть несколько причин. Давайте подробнее рассмотрим, какие имеются другие возможности трудоустройства и в чем могут заключаться узкие места других договоров.

Марья Стина Саалисте, адвокат, Advokaadibüroo WIDEN Фото: RUP

Трудовой договор – самый стабильный

Трудовой договор, несомненно, является одним из самых безопасных способов трудовых отношений – это наиболее юридически понятный и хорошо урегулированный тип договора. По трудовому договору работник действует в соответствии с указаниями работодателя, выполняя свои трудовые обязанности в определенное время, в определенном месте и с использованием ресурсов, предоставленных работодателем. Именно такого рода отношения подчиненно