Суммированное рабочее время означает, что оно распределено в течение учетного периода неравномерно.
Учетный (также расчетный) период не должен превышать четырех месяцев, однако расчетным периодом может быть и один месяц. При суммированном рабочем времени работник трудится на основании графика, составленного работодателем.
Где и когда уведомлять
В пояснениях к Закону о трудовом договоре (далее
