Поступление налогов в ноябре нынешнего года выросло в годовом сравнении на 10,3% до 478,7 млн евро. Бюджет выполнен на 91,8%.
На работу взят человек, трудовые задания  которого состоят в постоянных разъездах, консультировании, торговом представительстве, то есть он не имеет четкого места выполнения работы. Он работает в разных местах Эстонии и за рубежом. Как в таком случае учитывать командировки? Можно ли платить, например, минимальное вознаграждение за труд и дополнительно суточные?

Отвечает Танел Мелк, партнер/советник, Адвокатское бюро LMP: